by admin | May 9, 2022 | English
Whistleblowing Policy and Procedure ( Icelandic ) Það er stefna Útgerðarfélags Reykjavíkur hf., að lögbrot eða ámælisverð háttsemi er ekki liðin í starfsemi félagsins. Félagið hefur sett eftirfarandi starfsreglur í samræmi við ákvæði laga nr. 40/2020. Starfsmönnum er...
by admin | May 9, 2022 | English
Anti Bribery and Corruption Policy Anti- Bribery & corruption Policy Policy statement Útgerðarfélag Reykjavíkur hf. (“ÚR”) is committed to conduct its business in an ethical and honest manner. ÚR is committed to act professionally, fairly and with integrity in all...
by admin | May 9, 2022 | English
Safety Policy ( Icelandic ) Markmið: Það er stefna Útgerðarfélags Reykjavíkur hf. („ÚR“) að tryggja starfsmönnum öruggt starfsumhverfi á starfsstöðvum félagsins. Stjórnendur og starfsmenn félagsins skulu markvisst leitast við að fyrirbyggja þær hættur sem kunna að...
by admin | May 9, 2022 | English
Privacy Policy ( Icelandic ) PERSÓNUVERNDARSTEFNA ALMENNT Stefna þessi tekur til persónuupplýsinga hvort sem þeim er safnað og þær varðveittar með rafrænum hætti, á pappír eða með öðrum sambærilegum hætti. Um meðferð persónuupplýsinga gilda íslensk lög um persónuvernd...
by admin | May 9, 2022 | English
Equal Pay Policy ( Icelandic ) Jafnlaunastefna Útgerðarfélags Reykjavíkur hf. (“ÚR”) tekur til allra starfsmanna félagsins. Markmið stefnunnar er að tryggja starfsmönnum félagsins þau réttindi sem kveðið er á um í 6. gr. laga nr. 150/2020 um jafna stöðu og jafnan rétt...
by admin | May 9, 2022 | English
Equality and Diversity Policy ( Icelandic ) Útgerðarfélag Reykjavíkur hf. („ÚR“) er jafnréttissinnaður vinnustaður þar sem leitast er við að fá fólk af öllum kynjum til að starfa í hinum ólíku starfshópum á vinnustaðnum. Óheimilt er að mismuna starfsmönnum vegna kyns,...
Recent Comments